有5个全新的,主要的玛莎百货商店将于今年在英国一些最大的城市,玛莎百货已经任命了一个全团队的六个管理者带来新的机会。我们坐下来和我们六remarksable门店经理谈论开设新店的奖励和压力,他们的经验在玛莎百货与灵活的工作。

它们之间,这个强大的女子团队拥有超过115年的零售经验和将领导团队总计超过1000的同事在我们的一些最大和最著名的商店。全团队的任命是M&S的发射-职业生涯新的灵活的工作提供设计支持现有同事达到一个更好的工作/生活平衡,帮助玛莎百货以吸引最优秀的人才。全职或兼职的选择时间,零售经理也可以选择为期四天的工作压缩周九天压缩两周。

我们最近还推出了玛莎百货的工作分享仪应用——一种新的方便灵活的工作方法对于那些能够工作,包括在新玛莎百货商店经理团队伯明翰斗牛场,娜奥米·哈特利和艾米丽国王正在忙着准备今年晚些时候开放他们的新商店。

商店经理贾丝廷布鲁克和她的团队打开了新的97000平方英尺,有100%的电动M&S利兹白玫瑰店5月25日——惊人的750 +客户排队在早上打开。斯蒂·威廉姆斯和她的玛莎百货利物浦一个团队正在努力准备在8月15日开放他们的新商店。

和两个国家最受欢迎的购物中心,劳拉·史密斯-曼彻斯特的特拉福德中心和迪奥哈德森在埃塞克斯湖边中心——开始他们的旅程将我们现有的商店到新的零售单位与一个更大、更好的商店为当地客户提供。

艾米丽King &纳奥米·哈特利(工作),伯明翰斗牛场

艾米丽和拿俄米目前玛莎百货Solihull商店经理一起工作,他们的第一份工作分享的作用。与玛莎百货已经18年,艾米丽和拿俄米在许多M&S位置和工作都开设了新店独奏。现在,艾米丽想要平衡工作和家庭生活,和拿俄米想找到空间追求进一步的专业发展人力资源顾问学徒,工作分享完美的时候,当他们开始工作准备打开一个主要的新商店今年晚些时候在伯明翰标志性的斗牛场。

艾米丽:“当我们第一次开始谈论这个想法,拿俄米和我意识到,我们实际上玛莎百货在完全相同的一天开始于2005年9月在同一零售研究生计划。从那时起我们遵循我们自己的职业道路,但现在我们一起工作作为一个团队,所以这份工作显然是要分享!”

娜奥米:“我有两个年幼的孩子在家里,所以工作分享的想法绝对是出于想要家庭。但我也做一个人力资源顾问学徒与商店经理的角色,所以这份工作也分享给我时间和空间去追求我的职业发展。”

艾米丽:“我记得在产假后重返工作和思考,现在我想去做兼职工作,我有我的两个孩子。但是我担心选项来发展我的事业会更加有限。我的经理对我说,‘为什么你现在阻碍自己只是因为你想兼职工作?这对我来说是一个关键的时刻当我意识到我仍然可以进步,和工作后不久与纳奥米出现分享的机会。这是对我们双方都既完美的时机。”

娜奥米:“感觉很棒知道玛莎百货是支持我这样做,他们把他们的信仰在艾米丽和我打开伯明翰斗牛场新店。M&S最大的新商店,所以我们感到非常荣幸被选中承担这么大的工作。是的,这里有一个小理解当你想到未来的工作,但我们只是提醒自己,我们都有工作经验在一起让这个巨大的成功。”

贾丝廷布鲁克、利兹白玫瑰

贾斯汀的商店经理最近在利兹的白玫瑰开了新的玛莎百货商店购物中心。新商店是贾斯汀的各种各样的同学会,她开始30 +年职业玛莎百货在利兹在1986年培训计划。玛莎百货在她的时间,她已经在27个不同的商店工作,最近一次是在中部地区经理。与贾斯汀想要搬到更接近在西约克郡的家,她的机会来监督的玛莎百货之一有史以来最大的新开店。拥抱她称之为“弯弯曲曲的职业道路通过返回存储管理,贾斯汀监督招聘230多名新同事的白玫瑰存储和设置了一个蓝图的商店开放过程她的店铺经理今年晚些时候。

“领先利兹白玫瑰新店开幕对我来说一直是一个神奇的时刻。玛莎百货业务成立于1884年开始在利兹Kirkgate市场摊位。和利兹也是我从玛莎百货在青年培训计划在1986年它感觉就像一个完整的圆的时刻。从那时起,我有很多难忘的经历,但我不得不说开幕在利兹是我职业生涯迄今为止最值得骄傲的一天!”

“我是一个活跃的盟友M&S的性别平等的网络和我们相信的职业生涯选项4周9天两周是一个伟大的一步。我相信我的团队的楷模,所以我开始搬到一个压缩工作周,实际上我的整个管理团队也选择试试。我将使用灵活地花更多的时间与我的马是我的激情,但我们都是不同的,无论你选择做什么,这是一个机会为你找到合适的工作和生活的平衡。”

斯蒂·威廉姆斯,利物浦

基是利物浦新玛莎百货商店经理的商店将在本月晚些时候开放。她大学学的是时尚,但她天以来一直在零售工作作为一名学生,获得升职,商店经理之前,她甚至完成她的学位。她玛莎百货总共10多年,并吸引了这个新角色的挑战和奖励领导大型团队的同事们到一个新的商店开在一个国家最著名的城市中心的位置。

“当我发现我在利物浦得到了那份工作,我非常高兴!最初你肯定感到兴奋,然后你后退一步,觉得“哇”——这是一个大的工作。这是一个特权——这就是我对它的看法。”

“有机会回到玛莎百货和直接跳转打开一个全新的商店就在利物浦市中心的心脏——这是一个机会,让一个真正的影响。的事情我知道我会回顾十年或二十年的时间,说,‘我带领的团队开了那家商店。这是一件非常骄傲的事,真正激励我努力工作,确保商店是最好的可能。”

“我认为职业生涯选择为期四天的星期与压缩时间工作是伟大的。我很健康和健身,我想拥有这种类型的灵活性意味着你可以找到在你一周要做的事情。发现正确的平衡有助于使你更圆的人,这意味着你可以给工作带来最好的自己。”

“这真的会让你觉得业务支持你和想支持你的发展,这是我感到与玛莎百货在我职业生涯的每一步。”

劳拉·史密斯,曼彻斯特的特拉福德中心

劳拉的商店经理最近被任命为新的、更大、更好的玛莎百货将在曼彻斯特的特拉福德中心今年晚些时候开放。她刚开始在玛莎百货16岁工作帮助客户在当地Foodhall收拾行囊。获胜后在M&S的管理培训生计划的大学,她第一个商店经理角色的时候,她21岁。她最近庆祝的玛莎百货工作25年的服务在不同的商店。她以前的角色之一是管理在当前的特拉福德中心Foodhall商店,所以她特别兴奋再次与她的一些前团队工作,以及招聘新同事加入他们在新的商店。

“我的经理告诉我,他们从没见过有人像我一样的反应,当他们告诉我得到了那份工作。我想我跳舞,一点跳在空中!领导团队打开这个新商店的特拉福德中心是一个了不起的机会,这是我的梦想的工作。我认为我最兴奋的为我们的客户提供商店会改善。Foodhall几乎翻倍的规模和我们有空间等各种服装、家和美容产品。”

“我很幸运的一部分试验去年导致新的职业生涯的选择。我发现一星期压缩四天工作最适合我,在所有的同事在试验中,75%的人说对他们的家庭生活产生积极的影响。对我来说,它真的改变了我思考如何工作,迫使我去思考我怎样才能最好的利用我的时间。有时在过去,我曾自己用力过猛,只是觉得烧天假。但是现在,我发现它更容易放松,关掉,所以当我在工作中,我能够更富有成效。”

迪奥哈德逊,湖边

迪奥将带领团队打开一个全新的玛莎百货商店的年轻人在湖边中心,埃塞克斯。开始她的职业生涯在M&S年度零售研究生计划,这是迪奥的第二大店开成功发射后M&S去年斯蒂夫尼奇。她和玛莎百货将标志着10年今年晚些时候,曾在伦敦繁忙的店铺数量在过去的十年。

“有机会打开我的第一个主要大型商店去年在斯蒂夫尼奇是一个巨大的里程碑在玛莎百货在我的职业生涯。总是很陡峭,但真正有益的学习曲线,当你第一次做这样的工作。”

“在湖边开新商店将是一个新的、令人兴奋的挑战,真正伟大的,这一次,还有其他五个门店经理和我继续这段旅程。很高兴有这样的支持系统,能够互相学习的经验,每个商店都是不同的,都有自己的挑战和回报。”